平谷:关于申报2021年度企业规模招用奖励的通知

为发挥企业吸纳就业的规模性、稳定性作用,促进本区城乡劳动力就业参保,根据《平谷区关于进一步加强就业促进和服务的实施意见》(京平政发〔2022〕12号)文件要求,决定对2021年度符合规模招用条件的企业奖励,具体申报条件和申报材料如下:

 一、申报条件

1.在本区行政区域内注册并参加社会保险的企业;

2.一个自然年内招用人员数量净增长50人以上,且本区城乡劳动力者占招用人数比例达50%;

3.与当年度新招用人员依法签订一年以上劳动合同,按规定缴纳职工社会保险,按月足额发放不低于当年本市职工最低工资;

4.申请政策之时,当年度新招用人员社会保险缴纳应满6个月以上;

5.未被列入严重违法失信企业黑名单;不存在尚未履行完成的劳动监察行政处罚(行政处理)决定;不存在未按时足额缴纳社会保险费行为。

  二、奖励标准

2021年内企业招用人员数量每净增长50人,且本区城乡劳动者占招用人数比例达50%的,给予一次性10万元规模招用奖励,最多奖励50万元。

人数标准

补贴标准

招用人员净增长量

其中本区城乡劳动力

50-99人

占比50%以上

10万

100-149人

占比50%以上

20万

150-199人

占比50%以上

30万

200-249人

占比50%以上

40万

250人以上

占比50%以上

50万

三、申报提交材料

  1.企业《营业执照》副本及复印件;

  2.《企业规模招用奖励资金申请审批表》(一式两份)(附件1);

  3.《企业招用人员花名册》(附件2);

  4.当年新招用人员的劳动合同原件(审核后退回);

  5.当年新招用本区城乡劳动者的户口薄首页及本人页复印件;

  6.自当年新招用人员合同签订之日起正常缴纳职工社会保险的证明;

  7.银行出具的当年新招用人员工资明细表;

  8.区人力资源和社会保障局要求提供的其他材料;

  企业提交申请材料涉及复印件的,应加盖单位公章并标注“与原件一致”

  四、申报时限

  于2022年9月13日- 10月31日之间,向平谷区人力资源和社会保障局就业促进科(618室)申请企业规模招用奖励,逾期未申请视为放弃。

  附件1、2.doc

  

  平谷区人力资源和社会保障局

  2022年9月13日

2022年9月22日

新闻与政策解读